Monday.com vs Asana: Qual e melhor?
Atualizado em 26 11:52:44/03/2026Veredito
O Monday.com vence em flexibilidade visual e automacoes sem codigo que economizam ate 5 horas semanais por equipe. O Asana e superior em organizacao hierarquica de projetos complexos com portfolios e workflows de automacao.
Scorecard
| Criterio | Monday.com | Asana |
|---|---|---|
| Nota Geral | 4.35/5 | 4.2/5 |
| Preco | freemium | freemium |
| Avaliacoes | 6 | 5 |
| Tipo de Deploy | -- | -- |
| Recursos | 5 | 5 |
Comparacao detalhada
| Criterio | Monday.com | Asana |
|---|---|---|
| Nota Geral |
4.35
|
4.2
|
| Preco | freemium | freemium |
| facilidade de uso | 4.83 | 4.2 |
| suporte ao cliente | 4.17 | 3.8 |
| custo beneficio | 3.67 | 3.6 |
| funcionalidades | 4.5 | 4.6 |
| Quadros personalizaveis de gestao | ||
| Automacoes sem codigo | ||
| Visualizacoes Kanban, Gantt e Timeline | ||
| Dashboards de acompanhamento | ||
| Integracao com mais de 200 ferramentas | ||
| Gestao de tarefas e subtarefas | ||
| Visualizacoes de lista, quadro e timeline | ||
| Automacoes de workflow | ||
| Portfolios de projetos | ||
| Relatorios de progresso |
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Pros e Contras
Monday.com
Pontos fortes
- Interface visual intuitiva com curva de aprendizado de menos de 1 dia
- Mais de 200 templates prontos para diferentes tipos de projeto
- Automacoes sem codigo economizam ate 5h semanais por equipe
Pontos fracos
- Planos pagos a partir de US$ 8/usuario/mes podem escalar rapidamente
- Plano gratuito limitado a 2 usuarios
- Excesso de funcionalidades pode confundir equipes menores
Asana
Pontos fortes
- Plano gratuito funcional para equipes de ate 10 pessoas
- Organizacao hierarquica clara com projetos, secoes e tarefas
- Automacoes de workflow reduzem trabalho repetitivo em ate 60%
Pontos fracos
- Interface em portugues com traducao inconsistente em alguns modulos
- Sem recurso nativo de controle de tempo
- Plano Premium necessario para timeline e dependencias
Para quem e melhor?
Monday.com
Ideal para:
- Startup
- PME
- Media empresa
Asana
Ideal para:
- Startup
- PME
- Media empresa