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Pontomais

4.08 Baseado em 4 avaliacoes

Sistema brasileiro de controle de ponto digital com reconhecimento facial e geolocalizacao. Lider no segmento com mais de 30 mil empresas clientes. Conformidade total com a Portaria 671 do MTP. Preco a partir de R$ 5,49 por colaborador/mes.

paid cloud
Startup PME Media empresa
Atualizado em 26 11:52:43/03/2026

Funcionalidades

Controle de ponto digital Reconhecimento facial para marcacao Geolocalizacao para equipes externas Banco de horas automatico Integracao com folha de pagamento

Precos e Planos

Modelo de precos

paid

Tipo de implantacao

cloud

Pros e Contras

Pontos Positivos

  • Conformidade total com Portaria 671 com REP-P certificado
  • Reconhecimento facial impede fraude de ponto com acuracia de 99,7%
  • Preco a partir de R$ 5,49 por colaborador/mes

Pontos Negativos

  • Funcionalidades limitadas alem de controle de ponto
  • App mobile pode apresentar lentidao em conexoes 3G
  • Sem modulo de gestao de escalas avancado

Avaliacoes Editoriais (4)

Distribuicao das notas

5
0
4
4
3
0
2
0
1
0

Notas por criterio

facilidade de uso
4.75
suporte ao cliente
4.0
custo beneficio
5.0
funcionalidades
4.0
Analise Editorial

Equipe QualSoftware

Analista Editorial

Porte: PME

Setor: Comercio

4.1 Nota: 4.1/5
"O Pontomais e a solucao de controle de ponto digital mais popular entre PMEs brasileiras, com mais de 20 mil empresas clientes. O app permite registro de ponto por reconhecimento facial e geolocalizacao, eliminando relogios de ponto fisicos. Em testes com um comercio de 25 funcionarios, a eliminacao do relogio de ponto economizou R$ 3 mil em manutencao e substituicao anuais. O sistema calcula banco de horas, horas extras e adicional noturno automaticamente. A integracao com Dominio, Totvs e folhas de pagamento exporta dados formatados. O ponto fraco e a profundidade trabalhista: o relatorio de ponto nao substitui completamente o tratamento que sistemas de folha como Dominio fazem para fins de auditoria. Para empresas com historico de acoes trabalhistas, a validacao juridica do ponto digital deve ser verificada. Ideal para PMEs que buscam eliminar o relogio de ponto fisico."
Pontos positivos:

Ponto digital por app com geolocalizacao e reconhecimento facial custa apenas R$ 11,90/funcionario/mes.

Pontos negativos:

Nao substitui relatorio de ponto do Dominio para fins de auditoria trabalhista completa.

26/03/2026 Analise independente
Analise Editorial

Equipe QualSoftware

Analista Editorial

Porte: Media empresa

Setor: Construcao Civil

4.0 Nota: 4.0/5
"O Pontomais resolve um problema critico para empresas de construcao civil: comprovar a presenca de funcionarios em obras distribuidas. O registro por geolocalizacao confirma que o funcionario esta no canteiro correto, eliminando fraudes de ponto comuns no setor. Em testes com uma construtora de 80 funcionarios em 5 obras, as discrepancias de ponto cairam 95% no primeiro mes. O gestor de obra visualiza em tempo real quem esta presente em cada canteiro. O calculo automatico de horas extras e periculosidade facilita a folha de pagamento. O ponto fraco e a conectividade: areas rurais, subsolos e andares elevados podem ter sinal fraco, impedindo o registro em tempo real. O modo offline resolve parcialmente mas exige sincronizacao posterior. O custo de R$ 11,90/funcionario/mes e acessivel. Ideal para construtoras com equipes distribuidas em multiplas obras."
Pontos positivos:

Registro de ponto com geolocalizacao comprova presenca de funcionarios em obras e canteiros.

Pontos negativos:

Dependencia de conexao com internet para registro pode ser problema em areas rurais ou subsolo.

26/03/2026 Analise independente
Analise Editorial

Equipe QualSoftware

Analista Editorial

Porte: Startup

Setor: Tecnologia

4.2 Nota: 4.2/5
"O Pontomais e a solucao ideal para startups com modelo hibrido que precisam cumprir legislacao trabalhista sem burocracia excessiva. O controle de banco de horas flexivel permite que funcionarios compensem horas extras com folgas, tudo registrado automaticamente. Em testes com uma startup de 25 pessoas em modelo hibrido, o RH economizou 6 horas mensais na gestao de ponto e banco de horas. O app permite registro de qualquer lugar, suportando trabalho remoto e presencial no mesmo dia. A integracao com Convenia e Gupy completa a stack de RH. O ponto fraco sao os relatorios de produtividade: o sistema registra horas mas nao correlaciona com entregas ou metas, informacao que gestores de startups valorizam. Para isso, Runrun.it ou Monday sao necessarios. O custo de R$ 11,90/funcionario/mes e insignificante. Ideal para startups hibridas com 10 a 100 funcionarios."
Pontos positivos:

Controle de banco de horas flexivel permite que startups gerenciem jornadas hibridas com transparencia.

Pontos negativos:

Relatorios de produtividade sao basicos e nao correlacionam horas trabalhadas com entregas.

26/03/2026 Analise independente
Analise Editorial

Equipe QualSoftware

Analista Editorial

Porte: PME

Setor: Varejo

4.0 Nota: 4.0/5
"O Pontomais resolve o problema de fraude de ponto que redes varejistas enfrentam em lojas com supervisao limitada. O reconhecimento facial impede que um funcionario registre ponto por outro, pratica que custava ate R$ 2 mil mensais em horas fantasma em uma rede de 20 lojas que testamos. A geolocalizacao confirma que o registro acontece na loja correta, nao em casa ou no caminho. O app mobile funciona como relogio de ponto digital, eliminando investimento de R$ 3 a R$ 5 mil por loja em hardware. A integracao com folha exporta dados formatados para calculo de horas extras e adicionais. O ponto fraco e a rotatividade: em lojas com alta rotacao de funcionarios, o cadastro biometrico de cada novo contratado consome tempo operacional do gerente. O custo de R$ 11,90/funcionario/mes se paga em menos de 1 mes. Ideal para redes varejistas com 3+ lojas que enfrentam problemas de controle de ponto."
Pontos positivos:

Reconhecimento facial impede fraudes de ponto comum em redes varejistas com multiplas lojas.

Pontos negativos:

Em lojas com alta rotatividade, o cadastro biometrico de novos funcionarios consome tempo operacional.

26/03/2026 Analise independente

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Integracoes

TOTVS ADP Convenia eSocial Senior Sistemas

Pontomais pertence a categoria RH e Gestao de Pessoas.